江西省地(di)(di)質局有色地(di)(di)質大(da)隊地(di)(di)處贛州市(shi)，由原江西有色地(di)(di)質勘(kan)查二隊（1953年(nian)成立）和原江西省(sheng)核工業地質局二六四大(da)隊(dui)（1956年(nian)成立）兩個“功勛地質隊(dui)”于2021年(nian)10月整合(he)組建而成，主要承擔(dan)全省(sheng)有(you)色礦產(chan)資(zi)源(yuan)勘(kan)查、有(you)色礦產(chan)資(zi)源(yuan)儲量(liang)評價(jia)、有(you)色礦產(chan)勘(kan)查新技術應用研究(jiu)等工作。

因工(gong)作需(xu)要(yao)，招聘7名高層次人(ren)才。

備注：

1.國(guo)（境）外(wai)學歷學位須(xu)經教育部(bu)留學服務(wu)中心(xin)認證。

2.以(yi)上崗位條(tiao)件(jian)中的學(xue)(xue)科(ke)(ke)專(zhuan)業(ye)按照教育部(bu)印發的《研究生學(xue)(xue)科(ke)(ke)專(zhuan)業(ye)目錄》、《專(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)位授予(yu)和人(ren)才培養目錄》設置(zhi)，專(zhuan)業(ye)名稱后括號中的數字(zi)為學(xue)(xue)科(ke)(ke)專(zhuan)業(ye)代碼(ma)。

3.限應(ying)屆畢業生(sheng)報考的崗位，除(chu)2022屆高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)外，擇(ze)業(ye)期(qi)內未(wei)落實工作(zuo)單位(wei)的(de)(de)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)（即國家(jia)(jia)統一(yi)招生(sheng)(sheng)的(de)(de)普通高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)離(li)校(xiao)(xiao)時和在(zai)(zai)國家(jia)(jia)規定的(de)(de)2年擇(ze)業(ye)期(qi)內未(wei)落實工作(zuo)單位(wei)，戶(hu)口(kou)、檔案(an)、組織關(guan)系仍保(bao)留(liu)在(zai)(zai)原畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)學(xue)校(xiao)(xiao)或保(bao)留(liu)在(zai)(zai)各級畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主管(guan)部門、畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)指(zhi)導服(fu)務(wu)中心(xin)、各級人才交流服(fu)務(wu)機構和各級公共就業(ye)服(fu)務(wu)機構的(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)）也可(ke)報(bao)考。

4.2022屆畢業生(sheng)應于2022年7月31日前取得研究生(sheng)學歷、碩(shuo)士學位證(zheng)書(shu)（受疫情(qing)影(ying)響需(xu)延期畢業的，按教育部(bu)門有關規定執行），否(fou)則(ze)不予聘用。

5.報考(kao)崗位要(yao)求具有(you)工作(zuo)(zuo)經歷的，工作(zuo)(zuo)年(nian)限(xian)終算(suan)時間(jian)為2022年7月31日。在校(xiao)期(qi)間參加社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職(zhi)等經歷(li)，不論(lun)是否與單位簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合同、繳納社會保(bao)險，均不視為(wei)工作經歷(li)。

6.應聘者請注(zhu)意區分學(xue)碩(shuo)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)碩(shuo)代(dai)碼(ma)，不(bu)得報(bao)所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)代(dai)碼(ma)與招考崗(gang)位(wei)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)代(dai)碼(ma)不(bu)一致的(de)(de)崗(gang)位(wei)。所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)未列入專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)目(mu)錄（沒有專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)代(dai)碼(ma)）的(de)(de)，可(ke)選擇招聘專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)中相近專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)報(bao)考，所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)必修課(ke)程(cheng)須(xu)與報(bao)考崗(gang)位(wei)要求的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)主要課(ke)程(cheng)基本一致，并在(zai)資格審核時提供畢業(ye)(ye)(ye)證書、所學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)課(ke)程(cheng)成績單（須(xu)教(jiao)務處蓋章）、院(yuan)校出具的(de)(de)課(ke)程(cheng)對比情況說明或畢業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)設置(zhi)的(de)(de)說明等(deng)材料。除專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)目(mu)錄有列出培養(yang)方向的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)外(wai)，其他(ta)畢業(ye)(ye)(ye)證上的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)名稱(cheng)后(hou)面以(yi)括(kuo)號等(deng)形式列出的(de)(de)培養(yang)方向不(bu)能作為(wei)報(bao)名專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)依(yi)據。

7.根據(ju)《事(shi)業單位人(ren)事(shi)管理回避規定》，應聘人(ren)員不得(de)報考應聘后構成(cheng)回避關系(xi)的崗位。

報名辦法

（一）網上報名

公告發布之日起至2022年7月13日。所有符合條件(jian)并有意向報(bao)(bao)名(ming)(ming)的(de)應(ying)聘(pin)者發送以下(xia)(xia)報(bao)(bao)名(ming)(ming)材(cai)料至(zhi)報(bao)(bao)考(kao)單位(wei)(wei)相應(ying)的(de)招聘(pin)郵(you)箱（郵(you)件(jian)發送一天后再電話確認報(bao)(bao)名(ming)(ming)是否成功），報(bao)(bao)名(ming)(ming)材(cai)料制成壓(ya)縮文件(jian)包(bao)，以“應(ying)聘(pin)單位(wei)(wei)名(ming)(ming)稱(cheng)+應(ying)聘(pin)崗位(wei)(wei)名(ming)(ming)稱(cheng)+姓名(ming)(ming)”為壓(ya)縮包(bao)名(ming)(ming)稱(cheng)和郵(you)件(jian)標題，具(ju)體報(bao)(bao)名(ming)(ming)材(cai)料要求(qiu)如下(xia)(xia)：

（1）江(jiang)西省地質(zhi)局高層次招(zhao)聘應聘人員報名表；

（2）中華(hua)人民(min)共(gong)和國居民(min)身份(fen)證正反面(mian)掃描件；

（3）近期1寸彩色證(zheng)件照片；

（4）學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位證(zheng)書，帶(dai)二維碼且在(zai)有效期內的學(xue)(xue)信網《教育部學(xue)(xue)歷證(zheng)書電子注冊備案(an)表》，報考人員(yuan)為2022年應屆(jie)畢業生(sheng)的，若尚未取得研究生(sheng)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)的，可提供研究生(sheng)學(xue)(xue)籍在(zai)線驗證(zheng)報告和(he)經(jing)學(xue)(xue)校審核蓋(gai)章的就業推薦(jian)表或就業推薦(jian)證(zheng)明；

（5）報(bao)考人員為國（境(jing)）外(wai)留學(xue)(xue)生的，須提供教育(yu)部留學(xue)(xue)服務中心(xin)認(ren)證(zheng)的《國外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認(ren)證(zheng)書》或《港(gang)澳臺(tai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認(ren)證(zheng)書》；

（6）報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員為機(ji)關(guan)事(shi)業單位(wei)在編人(ren)(ren)員的(de)，須提供單位(wei)人(ren)(ren)事(shi)部門(men)蓋章的(de)同意報考(kao)(kao)證明；

（7）報(bao)考(kao)崗(gang)位有工作經(jing)歷或職(zhi)稱、職(zhi)業資(zi)格要求的，須提供社(she)保繳費證明或工資(zi)流水以及相應的職(zhi)稱、職(zhi)業資(zi)格證書。具體崗(gang)位情況可咨(zi)詢本人(ren)報(bao)考(kao)單位，對報(bao)考(kao)單位答復有異議的，可直接向局(ju)人(ren)事處反(fan)饋(kui)（反(fan)饋(kui)電話(hua)：0791-86351276，86351380）。

（二）資格(ge)初審

招聘單位組織對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員進(jin)行資(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)，對(dui)于(yu)不(bu)符合(he)(he)(he)報(bao)名(ming)條(tiao)(tiao)件的人(ren)員，或未按照報(bao)名(ming)要求(qiu)提供相(xiang)關(guan)材料的視為(wei)不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)(ge)，取(qu)消(xiao)資(zi)(zi)格(ge)(ge)。請(qing)報(bao)名(ming)人(ren)員仔細對(dui)照所報(bao)考(kao)崗位條(tiao)(tiao)件要求(qiu)，不(bu)符合(he)(he)(he)要求(qiu)者請(qing)勿報(bao)名(ming)。資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)貫穿(chuan)招聘全過(guo)程(cheng)，凡弄虛作假者，一經(jing)查(cha)實即取(qu)消(xiao)聘用資(zi)(zi)格(ge)(ge)。

（三）資格復查

面試入闈人員，請于指(zhi)定時間到(dao)指(zhi)定地(di)點(dian)進行現場確認(ren)，具體時間及地(di)點(dian)將(jiang)在江西省地(di)質局官網(wang)發布(bu)，請報名人員保持(chi)聯(lian)絡暢通，指(zhi)定時間未到(dao)者視為自動棄權。現場確認(ren)需帶好以下材料：

①江西省地質局高層次招聘應聘人員報(bao)名表原件；

②身(shen)份證原件及復印件1份；

③學歷學位證(zheng)書、學歷認證(zheng)、工作經歷、社保繳費(fei)證(zheng)明等(deng)報(bao)考崗位要(yao)求的(de)其(qi)他材料原(yuan)件(jian)及復印件(jian)1份；

④近(jin)期１寸(cun)彩色證件照(zhao)片兩(liang)張；

⑤2022年應屆畢業(ye)生攜帶就(jiu)讀院校出具的(de)研究生在(zai)讀證明（或《就(jiu)業(ye)協(xie)議書》）；

⑥報考(kao)人員(yuan)為機關事業單位工作(zuo)人員(yuan)的，還應(ying)提供所在(zai)單位出具的同意報考(kao)證明原件。

考生因資(zi)格復查(cha)未通過或(huo)放棄面(mian)試(shi)資(zi)格，產生的面(mian)試(shi)人(ren)員空額按(an)筆試(shi)成績從(cong)高分到低分依(yi)次遞(di)補。遞(di)補人(ren)員須(xu)通過資(zi)格審查(cha)后方能參(can)加面(mian)試(shi)。

考核(he)方式

1、報名(ming)人(ren)數(shu)等于或低于招聘(pin)崗位人(ren)數(shu)3:1的崗位不進行(xing)筆試(shi)，直接入闈面(mian)(mian)試(shi)（總成績為(wei)面(mian)(mian)試(shi)成績），面(mian)(mian)試(shi)成績采用百分(fen)制(zhi)。面(mian)(mian)試(shi)內(nei)容為(wei)結構化面(mian)(mian)試(shi)，主(zhu)要(yao)考察應聘(pin)人(ren)員的思維能力(li)(li)(li)、組(zu)織協調能力(li)(li)(li)、溝通(tong)交流能力(li)(li)(li)、綜合分(fen)析(xi)能力(li)(li)(li)和應變能力(li)(li)(li)等。

2、報名人數超出招聘崗位(wei)人數3:1的崗位(wei)，考(kao)核采(cai)取筆(bi)(bi)試(shi)(shi)+面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式進行(xing)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為綜合基礎知識(shi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)，主要考(kao)察應(ying)聘人員的思(si)維能力、組織協調能力、溝通交流能力、綜合分(fen)析能力和(he)應(ying)變(bian)能力等。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)均采(cai)用百分(fen)制。各招聘崗位(wei)根(gen)據(ju)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)由高至低按3:1的比(bi)例(li)確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)入闈(wei)人選。最后一名筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)相同時，則一并(bing)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)。考(kao)生按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)的40%+面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)的60%計(ji)入總成績(ji)(ji)(ji)。

3、若實際面(mian)試(shi)人(ren)(ren)數(shu)與崗(gang)位(wei)招聘人(ren)(ren)數(shu)比例低(di)(di)于(yu)3：1，崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)成績低(di)(di)于(yu)70分（不含(han)70分）者，不予聘用。

4、筆試、面試時間、對象(xiang)、內容及各環節成績提前三個工作日在江西省地質局網（//dz.jiangxi.gov.cn/）公布。

體檢、考察和(he)公示

1.體檢。根據崗位(wei)招聘人數按總成績從高分到低分1:1比(bi)例確定(ding)參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)對象(xiang)。總成(cheng)績相同時，按(an)面試(shi)成(cheng)績由高(gao)到低確定(ding)進入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢(jian)人員(yuan)名(ming)單，直接面試(shi)的(de)(de)崗位(wei)，面試(shi)成(cheng)績相同的(de)(de)，按(an)現場(chang)加試(shi)成(cheng)績由高(gao)到低確定(ding)進入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢(jian)人員(yuan)名(ming)單。體(ti)(ti)檢(jian)標準參(can)照(zhao)《國家(jia)公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準（試(shi)行）》執(zhi)行，體(ti)(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)自理(li)，未(wei)到場(chang)體(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)視為自動放棄。

2.考察。對體檢合格人員組(zu)織考察，主要考察政治(zhi)品質、道(dao)德品質、業務能力(li)、工作(zuo)實績等。

3.確定人選。根據考試總成績(ji)及體檢、考察情況，研(yan)究確(que)定擬聘人選(xuan)。

4.公示。對體(ti)檢、考察合格人員進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)7天。

5.因(yin)體(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)不合格(ge)或考(kao)生自動(dong)放(fang)棄產生的崗位(wei)空額，按總成績(ji)從高分(fen)到低分(fen)遞(di)補一次(ci)，其他情(qing)況一律不遞(di)補。

聘用和待遇

經(jing)考核(he)(he)、體檢和考察確定(ding)的擬聘(pin)人(ren)員公示(shi)無(wu)異議后，辦(ban)理聘(pin)用(yong)入編手續，享受國家規定(ding)的工資、福(fu)利待遇。依照國家有關(guan)規定(ding)實(shi)行試(shi)用(yong)期考核(he)(he)，試(shi)用(yong)期滿考核(he)(he)不(bu)合格，按規定(ding)予以解(jie)聘(pin)。

疫(yi)情防控及其他要求

招(zhao)聘(pin)(pin)過(guo)程中各環節的疫情(qing)防控(kong)工作，嚴格按照(zhao)屬地有關規定執(zhi)行，具體要求根據招(zhao)聘(pin)(pin)工作開展情(qing)況發布(bu)，請應聘(pin)(pin)者(zhe)自(zi)覺遵守(shou)并(bing)嚴格執(zhi)行，否(fou)則(ze)由此引起的任何后果，責任由應聘(pin)(pin)者(zhe)自(zi)負(fu)。

      未盡事宜，請點擊閱(yue)讀原文查看：//rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/4/art_47831_4018363.html